新卒採用情報
您的挑戰將開拓更高更遠的世界
CRANE為接下來即將進入本公司的大學畢業生的各位準備了四種發展方向綜合職缺。或許您會對管理職這個頭銜感到驚訝,但在本公司,從社長開始到各階層主管,都將傾注時間教育並指導新進員工,使新進員工儘早獲得充分的經驗與知識,打造未來的主管能茁壯成長的環境。
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負責海外業務的管理職位候選人
對Crane在日本的業務進行了大約半年到一年的徹底研究後,您將被分配到海外作為海外商店經理的候選人。
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負責國內業務的管理職位候選人
我們的目標是成為能夠管理在日本擁有 200 多家店舖的珠寶專賣店“Jewel Cafe”、色彩專賣店“Hair Colors”和珠寶店 “Venus Tears”等等。開始,我們會讓您從一個店舖的負責人做起,在適應網站運營的同時,我們會增加管理店舖的數量。負責國內業務的經理到可以管理的人力資源
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新成立部門 / 戰略事業部
新成立部門 這個新部門將扮演輔佐既有部門、行銷業務,以及新事業企劃成員的腳色,也將與專務、部長等主管共事。我們希望新進成員透過以「玩樂也要認真」為主題企劃公司內部活動(運動會或旅行等)以及參與新事業的企畫,培養創造力、營運力、企畫力,逐步成長為新事業的負責人,並以日後能站在主掌企畫進展的地位為目標。
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